歯科医師｜兵庫県朝来市の歯医者｜医療法人社団Oraseed 安達歯科医院採用専門サイト

DOCTOR

地域に根ざした歯科医療を学びながら
歯科医師としてキャリアを構築
していけます

入職お祝い金

正社員

5万円

パート・アルバイト

5万円

※入職お祝い金は、ホームページから直接応募されたかたに支給いたします。
※入職お祝い金は、入職から6ヵ月勤務経過後に支給いたします。

当院で働くメリット

専門性を高めるだけにとどまらない
充実の教育制度をご用意しています

歯科医師としてキャリアを築くためには、専門分野を高めるだけでなく、幅広いニーズに応える総合診療スキルや、診断力が欠かせません。当院では、歯科医師としてキャリアアップしていくために、充実の教育制度を整えています。独自の研修カリキュラムや、先輩ドクターによるマンツーマン指導を通して、基礎から応用までしっかり学べる環境をご用意しています。また、院内勉強会や診療マニュアルを活用することで、患者さんへの説明スキルや話し方も習得可能です。外部セミナーや講習会の費用も全額支給しており、より高度なスキルを身につけたいかたにも選ばれています。

PICKUP 01

日誌による振り返りと
院長によるフィードバック

日々の診療から多くの学びを得るために、当院では日誌を活用しています。診療を記録し、自分自身の課題や気づきを整理することで、確実に診療スキルを高められます。また、院長によるフィードバックを定期的に行い、疑問や不安が解消できるよう、丁寧にサポートします。

医院独自の人事評価制度を導入
がんばりが給与にも
しっかり反映されます

当院では、医院独自の人事評価制度を導入しており、スタッフ一人ひとりの努力や成長が正当に評価される仕組みを整えています。評価の基準は、単に日々の診療スキルだけでなく、行動指針に沿った姿勢やチームワークも重視しています。頑張った分がきちんと給与に反映されるため、やりがいやモチベーションを高めながら、安心して長く働けます。

子育て中のママさん・パパさん
を応援
家族を第一にしたい
かたも歓迎します

「子どもと過ごす時間を確保したい」「家事や育児もしっかり分担したい」そんな想いを持つパパ・ママさん歯科医師を当院は歓迎します。時短勤務や柔軟なシフト調整が可能なので、保育園のお迎えや学校行事への参加も気兼ねなく行っていただけます。男性歯科医師の育児参加も推奨しており、家族を第一に考えながら、歯科医師としても長く輝ける環境を整えています。

院長が子育てでちょっと
後悔していること

開業当初の私は、とにかく仕事に必死でした。

医院を軌道に乗せること、患者さんの期待に応えることばかりを考え、気づけば家庭の時間をほとんど持てず、子育ても妻に任せきりになっていました。

子どもの成長をもっとそばで見たかった。

もっと家族と過ごす時間を大切にできたのではないか。

「もっとライフワークバランスを意識した働き方ができたのではないか」

それは今でも、私の中に残る正直な後悔です。

しかしその経験があったからこそ、働き方の大切さに気づくことができました。

現在は医院の体制も整い、自分自身も家族との時間をしっかり取れるようになっています。

だからこそ今、私が本気で取り組んでいるのは

働く歯科医師が、仕事も人生も大切にできる環境をつくることです。

キャリアを積みながらも、家族との時間や自分自身の人生を犠牲にしない。

そんな「長く、幸せに働ける歯科医師人生」を、私たちは全力でサポートしていきます。

「がんばり続けることに
疲れたら、
少し歩調を
緩めてみませんか？

～田舎で、患者さんとじっくり
向き合う“町のお医者さん”
では働く選択も悪くない～

常に新しい技術を追いかけたり、特定の専門分野を競い合ったり…。専門性を上げたい一心で、日々の診療に少し息切れしていませんか？当院は、のどかな環境の中で、地域のかたがたの健康を丸ごと守る「総合歯科診療」をメインで行っています。専門医のような尖ったスキルは必要ありません。その代わり、患者さんの生活背景まで診る「総合的な診断力」が身につきます。週1日からの勤務も、時短もOK。まずはあなたの心を整えながら、歯科医師としての本来の喜びをここで思い出してください。

ここだけの話ですが…
無理せず、「小児矯正」の
スキルも手に入ります

当院は兵庫県の田舎にある「町歯医者」ですが、地域柄からお子さんの患者さんが非常に多く来院されます。そのため、実は「小児矯正」の症例数が豊富で、専門性の高い治療を行っているんです。もちろん、無理してまで学んでいただく必要はありません。ただ、もし先生が「一般診療だけじゃなくて、＋αの強みが欲しいな～」「余裕がある時に矯正も勉強してみたいな～」と少しでも興味をお持ちなら、もちろん歓迎します。都会のセミナーに行かなくても、日々の診療の中で自然と小児矯正のノウハウが身につく。安達歯科医院のちょっと意外なメリットです。

求める人物像について

誠実に学び、地域に貢献できる
歯科医師を歓迎します

当院では、患者さん一人ひとりに寄り添い、チームの仲間と協力しながら、地域医療を支えてくれる歯科医師を歓迎します。成長の機会は整っているので、前向きに取り組む気持ちがあれば、経験やスキルは問いません。特に、下記に該当するかたは奮ってご応募ください。

このようなかたを
歓迎いたします

患者さんと誠実に向き合い、一人ひとりに丁寧に対応できるかた
他職種と協力し、チーム医療の要として活躍してくださるかた
挨拶や感謝など、基本的なコミュニケーションを大事にできるかた
新しい技術や知識を意欲的に学び、課題にも前向きに取り組めるかた
地域医療に貢献したいとお考えのかた
ライフステージに合わせて柔軟な働き方をお探しのかた

教育体制（教育カリキュラム）

入職後カリキュラム

安心して成長できる
入職後カリキュラム

当院では、新しく入職された先生が安心して診療に取り組めるよう、段階的な教育カリキュラムを整えています。最初の1ヵ月は基礎的な診療の流れや医院の方針を理解していただき、その後は先輩ドクターによるマンツーマン指導のもと、症例経験を積み重ねながら、スキルアップを目指します。

入職1ヵ月

まずは医院の雰囲気に慣れ、診療の流れを理解していただきます。先輩ドクターの手技見学や補助を通して、診療方針や患者対応を学びます。

入職3ヵ月

先輩の指導を受けながら、簡単な症例や一般診療を担当していきます。患者さんへのご説明やコミュニケーションスキルの習得も目指します。

入職6ヵ月

幅広い診療を経験するために、症例のバリエーションを増やしていきます。治療計画の立案や、複雑な症例への対応も少しずつ経験していただきます。

入職1年

診療業務をひと通りで身につけたら、診断・治療計画の作成・治療まで一貫して担当していただきます。専門性を高め、さらなるスキル向上を目指します。

スキルアップに向けた取り組み

院内外で学び続けられる
研修制度をご用意

歯科医師として長く活躍していくためには、日々の診療で経験を積みながら、最新の知識や技術を学び続けることが欠かせません。当院では、院内研修や院外研修への参加サポートを通して、高度な技術とスキルを体系的に学べる環境を整えています。

院内研修

当院では定期的に院内勉強会を行い、スキルや知識の定着を図っています。症例検討を通して、実際の診療に直結する内容を学べるのが特長です。また、先輩歯科医師がマンツーマンで指導にあたるため、安心してスキルを積み上げられます。

院外研修

外部セミナーや講習会への参加も積極的に支援しており、参加費や宿泊代、交通費は当院が負担します（補助額は医院規定あり）。最新の医療技術や知識を学ぶことで、専門性を高め、総合診療スキルの向上を目指せます。

キャリアプラン

歯科医師向け
キャリアプランのご案内

入職後カリキュラムで基礎力を身につけた後は、より幅広い診療を経験しながらキャリアアップを目指すことが可能です。結婚や出産・育児などのライフイベントが訪れても、継続してキャリアを積み重ねていけるよう、当院では一人ひとりに合わせたキャリア支援を行っています。将来的に、開業医やスペシャリストとしてのご活躍を目指すかたも、応援しています。

ステージ		0	1	2	3	4
経験年数		1年目	2年目	3年目	4年目	5年目
診療内容の範囲		保険治療全般	保険治療＋一部自由診療	保険治療＋自由診療	自由診療・外科系治療	フルマウス治療・マネジメント
役割・責任		―	歯科医師としての基本的な知識と技術を習得し、業務を自立して行える状態を目指す	積極的に学び、アウトプットできる。成長意欲を持ち、挑戦する継続性を持つ	顧客の求めるものと自身の状況を把握し、主体的に行動することができる。誰もが安心して仕事を任せることができる存在になる	「患者さんのために」を常に忘れず、自身が目指すべき未来の姿を明確にイメージできる
理念浸透		―	安達歯科医院の文化を知り、業務を学ぶ	経営理念・使命・ビジョンを理解し、進んで社内ルールを遵守して、ほかの見本となる	経営理念・使命・ビジョンを深く理解し、働き方が社内のお手本になる	経営理念・使命・ビジョンを深く理解し、体現する存在になる
求める成果		―	安達歯科医院の文化を知り、業務を学ぶ姿勢がある	確実な仕事を適正なスピードで身につけることができる	確実な仕事を行うだけでなく、一歩先を読んだ行動を行える	全ての仕事で成果を意識した計画と思考を行える
セルフマネージメント		―	依頼された仕事の優先順位を決めるトレーニングを徹底できる	自己成長意欲を持ち、学び続けることができる	―	―
項目	マインド	明るく前向きに、周りへの気遣いができる	周りと安定したコミュニケーションをとり、ルールを守って行動できる	「患者・医院・自身」のために、自ら行動し、責任を持って取り組める	先を読んだ行動をするために、自分で考え行動を解決する	成果を生み出すために必要な計画を立てる段階で、実行する
	スキル	周りへの気遣いと指導を受け入れる姿勢がある	保険診療におけるアシスタント業務や検診業務を行うことができる	院内の診療や治療状況を把握し、スケジュール管理や患者さん向けの説明ができる	先を読み、状況に対して冷静に対処し、解決策を自ら発信することができる	自ら計画を立て、品質や数字にこだわった成果を生み出すことができる
	ルール	社会人としての基本的なマナーを守れる	組織のルールを理解し、基準に沿って実践できる	あいまいな回答をせず、確実な情報を提供できるよう報告・連絡・相談ができる	担当プロジェクトに対して責任感を持ち、積極的に発言・提案できる	客観的に状況把握を行い、院内の管理ができる
月収例		35〜45万円	45〜55万円	55〜70万円	70〜90万円	100〜130万円

分院長

スペシャリスト

開業医

院長先生からのメッセージ

MESSAGE

この度は当院の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。当院は「但馬地域の皆さまの口腔内の健康状態を豊かにし、地域に必要とされる歯科医院であり続けること」を理念に、日々の診療に取り組んでいます。人口減少が進むこの地域において、歯科医療の役割は今後ますます重要になると考えています。その中で当院が大切にしているのは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりです。特に女性がライフステージに合わせて無理なく働ける体制や、挑戦を後押しするサポート、明確なキャリアパスと教育環境の整備に力を入れています。スタッフ一人ひとりの価値観やこれまでの経験を尊重しながら、地域医療に貢献できる歯科医院をともに築いていきたいと考えています。まずは見学からでも構いませんので、ぜひ一度、当院の雰囲気を感じてみてください。お会いできる日を心よりお待ちしております。

まずは見学に来ませんか？

見学について

Tour

履歴書はいりません私服のままで

スタッフ

まずは「見学」で、
院内の空気を
肌で感じてみませんか？

安達歯科医院

「自分に合うかわからないのに、いきなり応募するのは不安…」だからこそ、当院では事前の職場見学を推奨しています。面接ではありませんので、履歴書は必要ありません。スーツを着る必要もありません。診療の様子やスタッフの話し声、休憩中の雰囲気など、求人票だけではわからない「当院の日常」を、ぜひあなたの目で確かめに来てください。

見学だけじゃ物足りないかたへ

3日間の入社体験もあります！

当院では、就職・転職をご検討中のかたに、最長3日間の体験入社制度をご案内しております。実際に働きながら職場の雰囲気やチームの空気感を体感できるため、当院で働くことをイメージしやすくなります。また、体験入社にご参加いただいたかたは「一次面接免除」となります。もちろん、体験入社の期間も給与はお渡ししておりますので、ご安心ください。納得してから本格的なキャリアをスタートできるよう、丁寧にサポートします。