〒669-5203 兵庫県朝来市和田山町寺谷693
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見学について
履歴書はいりません 私服のままで

「いきなり応募は不安」というそこのあなた!
求人票ではわからない「当院の日常」を、まずは肌で感じてみませんか?
面接ではないので準備は一切不要です。お気軽にお越しください♪

職場の雰囲気や人間関係、実際の業務の流れなどは、働いてみてはじめてわかるものです。
当院では、ご希望に応じて3日間の体験入社を行っており、安心して長く働ける職場か、じっくり確かめていただけます。
もちろん、体験入社中はお給与が発生しますので、ご安心ください。
職場の雰囲気
働く時のイメージ
自分の将来・キャリア
私たちの根底にあるのは、「人を大切にする」というシンプルな想いです。
もしかしたら、世の中には「スキルが足りない」「飲み込みが遅い」、あるいは「資格はあるのに経験がない」
「結婚・子育てで働ける時間が限られる」というだけで、活躍の場を失ってしまう人もいるかもしれません。
しかし、私たちはそう考えません。 たとえ経験が浅くても、不器用なところがあったとしても、
その人の持つ「強み」や「可能性」を見いだし、時間をかけて育てることこそが、医療機関として、
そして同じ職場で働く仲間としての責任だと考えています。
当院が、ほかでは見過ごされてしまうかもしれない「原石」を大切にみがき上げる場所でありたい。
そう願っています。
こうして、さまざまな経験や個性を持つスタッフが集まり、お互いを尊重し合うことで、
クリニックはより強くなります。一人ひとりの成長が、患者さんへのより良い医療の提供につながり、
結果として「地域の皆さんの生活を支える」という私たちの大きな目標の力となります。
当院での経験は、歯科業界で長く活躍し続けるための確かな「筋道」となるはずです。
一人ひとりを大切にする当院で、あなたのキャリアをスタート(または再スタート)してみませんか?
創設年数
43年
※2025年時点
月間来院者数
平均880名
(1日平均45名)
※2025年時点
スタッフ総数
11名
※2025年時点
チェア数
4台
※2025年時点
有給取得率
100%
※2025年実績
産休取得率
100%
※2025年実績
育休取得率&復帰率
100%
※2025年実績
職種構成
歯科医師
2名
歯科衛生士
5名
歯科助手
1名
受付
1名
クリーンスタッフ
1名
事務長
1名
年齢構成
20代
2名
30代
2名
40代以上
7名
勤続年数
1年未満
1名
2年未満
1名
3年未満
1名
3年以上
1名
5年以上
4名
最長11年
スタッフの子どもの矯正率
13/18
(72 %)
スタッフの貯“筋”率
3/8
(38 %)
当院を選んだ理由
休みの日に何をしていますか?
#推し活
#子どもの習い事
#放浪の旅に出る(短期)
#登山
#ライブ
#ショッピング
#カフェ巡り
CHARM 01
当院では、スタッフ一人ひとりが安心して働けるように、福利厚生を充実させています。就職に伴い転居が必要な場合は、引越し費用をサポートし、通勤にかかる交通費も全額支給しています。また、健康診断やインフルエンザなどの予防接種費用も当院負担で受けることが可能です。さらに、歯科診療をリーズナブルに受けられる特典もご用意しています。ご本人だけでなく、ご家族のかたも対象になるため、ぜひご活用ください。
社会保険完備
(協会けんぽ)
引越し費用補助
交通費全額支給
健康診断や
予防接種費補助
専用スタッフルーム
個人ロッカーあり
保険診療全額補助
自由診療半額補助
退職金制度あり
(勤続3年以上)
CHARM 02
17時終業の時短勤務を導入しており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。専任のクリーンスタッフが在籍しているため、清掃や器具の片付けで残業が発生する心配もありません。また、完全週休2日制に加えて、夏季休暇・年末年始・GWは約1週間ずつのお休みを取得できます。有給休暇も取得しやすく、産休・育休や復職支援も整っているため、子育て中のスタッフも安心して活躍しています。
時短勤務
定時終業可能
有給取得率100%
復職支援
完全週休2日制
(木・日・祝)
夏季・冬季・GW休暇
1週間程度
産休・育休取得実績あり
育休からの復帰実績あり
CHARM 03
当院では、未経験のかたでも一からスキルを身につけられる教育制度を整えています。職種ごとの研修カリキュラムに沿って基礎から応用までしっかり学べる環境が整っており、一人ひとりの成長をサポートします。また、先輩スタッフによるマンツーマン指導やセミナー参加サポートシステムもあり、新たなキャリアの可能性を広げられます。
職種ごとに研修カリキュラムをご用意しており、経験やスキルに合わせてスキルアップを目指せます。また、先輩スタッフによるマンツーマン指導も行っており、新しく入職されたかたも安心です。未経験や他業種から転職したスタッフも多数活躍しており、新しいキャリアを築きたいかたにも選ばれています。
当院では、院内勉強会を積極的に開催しており、より実践的なスキルを学べる環境をご提供しています。また、専門的な技術からコミュニケーションまで学べる診療マニュアルも完備しており、自分のペースで学びを深められます。学びが定着するよう、丁寧なフォロー体制があるのも、うれしいポイントです。
歯科業界で働くうえで欠かせないのが、先端技術や知識の習得です。当院では、院内での勉強会に加え、外部セミナーや講習会への参加を積極的にサポートしています。参加費や研修費は当院が補助するため、経済的な負担を心配する必要がありません。興味のある分野を深めることで、キャリアの幅も広がります。
CHARM 04
スタッフの頑張りをねぎらうために、懇親会や食事会、誕生日のスイーツお取り寄せなどのイベントを定期的に開催しています。どのイベントもご自分の都合に合わせて参加できるため、新しく入職されたかたも気負わずに済みます。
CHARM 05
当院では、独自の人事評価制度を採用しており、10ヵ条の行動指針をもとにスタッフ一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。また、院長や先輩スタッフとの定期面談を通して、日々の悩みや不安を気軽に相談できる体制を整えています。希望者には、顧問社労士やキャリアコンサルタントとの面談も行っており、働き方や将来設計についてじっくり話し合うことも可能です。医院見学は随時対応していますので、ぜひ一度雰囲気を体験してみてください。
当院のホームページから直接ご応募いただき、入職されたかたには、お祝いの気持ちを込めて「入職お祝い金」を進呈しています。
詳細は見学やお問い合わせの際にご案内いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
正社員
50,000円
パート・アルバイト
50,000円
正社員
50,000円
パート・アルバイト
50,000円
正社員
50,000円
正社員
50,000円
※入職お祝い金は、6ヵ月勤務経過後に支給いたします。
※各種求人媒体からご応募いただいている場合は対象外となります。
院長 安達 純也 Junya Adachi
給与や勤務体系が重要なのはもちろん、働くうえでは心の豊かさも大切だと思います。スキルや技術をみがくだけでなく、当院で働くことで「人生が豊かになった」と感じてもらえるような環境をつくりたいと考えています。患者さんや仲間との関わりを通して、自分自身の成長やりがいを感じていただけるとうれしいです。
ぜひ一緒に働いて、より良い歯科医院をつくっていきましょう!


STEP 01.見学
STEP 02.体験入社
※ご希望のかたのみ
※参加されたかたは一次面接免除
STEP 03.ご応募
STEP 04.書類選考
STEP 05.一次面接
※体験入社へ参加されたかたは
適性検査のみ
STEP 06.適性検査
STEP 07.二次面接
STEP 08.内定